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Frau im Hoodie spricht freundlich mit älterem Mann im karierten Hemd in heller Wohnung.

Karriere bei der Pflegeunion

Als Mitarbeiter:in der Pflegeunion sind Sie Mitglied eines bunten Teams und haben dadurch viele Vorteile. Neben übertariflicher Bezahlung, Zuschlägen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Versicherungen zu günstigen Konditionen und einem schicken Dienstwagen, haben wir auch Partyequipment für Ihre nächste Feier zur Miete.

Unsere offenen Stellen

Für folgende Positionen suchen wir zeitnah Unterstützung. Sollte für Sie allerdings nicht das Richtige dabei sein, dann senden Sie uns doch gerne eine Initiativbewerbung!

Verwaltungsmitarbeiter:in in Vollzeit | Düsseldorf

Die Pflegeunion sucht laufend nette Verwaltungskräfte:

  • Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
  • Kaufleute für Bürokommunikation (m/w/d)
  • Bürohilfe (m/w/d)
  • Studentische Aushilfe (m/w/d)

Sie haben eine Ausbildung in einem Verwaltungsberuf? Dann passen Sie in unser sympathisches Team! Sie unterstützen das Team bei der Vorbereitung der Lohnabrechnungen, erstellen Leistungsrechnungen an Kostenträger und übernehmen weitere Aufgaben im Bereich Controlling. Sie übernehmen zudem die Bearbeitung von ärztlichen Verordnungen und unterstützen das Leitungsteam. 

Wir wissen eine kompetente Verwaltungskraft zu schätzen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Arbeitsatmosphäre im Team
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Faire und gleichberechtigte Behandlung
Pflegekräfte in Vollzeit | Duisburg

Die Pflegeunion sucht engagierte Pflegekräfte:

  • Gesundheits- & Krankenpflegekräfte (m/w/d)
  • Altenpflegekräfte (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:innen (m/w/d)
  • Pflegehilfskräfte mit Behandlungspflegeberechtigung für LG 1 und LG 2 (m/w/d)
  • Notfallsanitäter:innen (m/w/d)
  • Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Bei der Pflegeunion erwartet Sie ein freundliches Team, ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt und ein respektvoller Umgang. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit auf weiterbildende Maßnahmen wie beispielsweise im Bereich Palliativpflege. Das Unternehmen wächst stetig und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre.

Attraktive Bedingungen:
  • > 3.000 € pro Monat bei Vollzeit (abhängig von der Qualifikation)
  • Firmenwagen auch zur vollen Privatnutzung (1%-Regelung)
  • 38,5-Stundenwoche
  • 5,5-Tagewoche
Hauswirtschaft & Betreuung in Vollzeit | Dorsten

Die Pflegeunion sucht aufgeschlossene Pflegekräfte:

  • Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)
  • Gebäudereinigungskräfte (m/w/d)
  • Betreuungskräfte (m/w/d)

Bei der Pflegeunion erwartet Sie ein freundliches Team, ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt und ein respektvoller Umgang. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit auf weiterbildende Maßnahmen wie beispielsweise im Bereich Palliativpflege. Das Unternehmen wächst stetig und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre.

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Arbeitsatmosphäre im Team
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Faire und gleichberechtigte Behandlung
Verwaltungsmitarbeiter:in in Vollzeit

Die Pflegeunion sucht laufend nette Verwaltungskräfte:

  • Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
  • Kaufleute für Bürokommunikation (m/w/d)
  • Bürohilfe (m/w/d)
  • Studentische Aushilfe (m/w/d)

Sie haben eine Ausbildung in einem Verwaltungsberuf? Dann passen Sie in unser sympathisches Team! Sie unterstützen das Team bei der Vorbereitung der Lohnabrechnungen, erstellen Leistungsrechnungen an Kostenträger und übernehmen weitere Aufgaben im Bereich Controlling. Sie übernehmen zudem die Bearbeitung von ärztlichen Verordnungen und unterstützen das Leitungsteam. 

Wir wissen eine kompetente Verwaltungskraft zu schätzen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Arbeitsatmosphäre im Team
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Faire und gleichberechtigte Behandlung
Pflegekräfte in Vollzeit

Die Pflegeunion sucht engagierte Pflegekräfte:

  • Gesundheits- & Krankenpflegekräfte (m/w/d)
  • Altenpflegekräfte (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpflegeassistent:innen (m/w/d)
  • Pflegehilfskräfte mit Behandlungspflegeberechtigung für LG 1 und LG 2 (m/w/d)
  • Notfallsanitäter:innen (m/w/d)
  • Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Bei der Pflegeunion erwartet Sie ein freundliches Team, ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt und ein respektvoller Umgang. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit auf weiterbildende Maßnahmen wie beispielsweise im Bereich Palliativpflege. Das Unternehmen wächst stetig und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre.

Attraktive Bedingungen:
  • > 3.000 € pro Monat bei Vollzeit (abhängig von der Qualifikation)
  • Firmenwagen auch zur vollen Privatnutzung (1%-Regelung)
  • 38,5-Stundenwoche
  • 5,5-Tagewoche
Hauswirtschaft & Betreuung in Vollzeit

Die Pflegeunion sucht aufgeschlossene Pflegekräfte:

  • Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)
  • Gebäudereinigungskräfte (m/w/d)
  • Betreuungskräfte (m/w/d)

Bei der Pflegeunion erwartet Sie ein freundliches Team, ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt und ein respektvoller Umgang. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit auf weiterbildende Maßnahmen wie beispielsweise im Bereich Palliativpflege. Das Unternehmen wächst stetig und bietet einen sicheren Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre.

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Arbeitsatmosphäre im Team
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Faire und gleichberechtigte Behandlung

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Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Sie werden umgehend kontaktiert.

Benefits, wie Sie sie verdienen!

Arbeitsalltag

Übertarifliche Vergütung (bei uns wirklich)
Sie erhalten eine faire (übertarifliche) Bezahlung mit hohen Zulagen, Zuschlägen und regelmäßigen Sonderzahlungen.

Fünf-Tage-Woche
Wir bieten Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Dienstplanungsmöglichkeiten, die auf Sie und Ihr Leben anpassbar sind. Dabei ist die Fünf-Tage-Woche bei uns Standard.

30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeiter:innen in Vollzeitanstellung erhalten bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Zusätzlich gewähren wir fünf Tage Bildungsurlaub im Jahr.

Eigener Dienstwagen
Sie können Ihren eigenen Dienstwagen oder E-Bike auch für private Zwecke nutzen.

Offene Feedbackkultur
Über unsere Feedback-Boxen können Sie auch anonymes Feedback hinterlassen. Außerdem haben Sie jederzeit Zugriff auf Ihre persönliche digitale Akte.

Digitale Personalakte
Mit der digitalen Personalakte können Sie Urlaubsanträge digital erstellen, Ihre Personalakte einsehen und vieles mehr.

Digitaler Dienstplan
Um Ihren Arbeitstag möglichst effizient und strukturiert zu planen, können Sie mit Ihrem Smartphone, Computer oder Tablet von überall auf Ihren digitalen Dienstplan zugreifen.

Karriere & Zukunft

Zertifizierter Ausbildungsbetrieb
Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb bieten wir Ihnen gute Unterstützung bei Ihrer Aus-, Fort-, und Weiterbildung. Dabei haben Sie feste Ansprechpartner:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Qualifizierte Einarbeitung
Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser!
Sie bekommen zu Beginn eine:n Mentor:in der oder die Sie bei allen Fragen und anfänglichen Schwierigkeiten unterstützt. Außerdem werden einige unserer Touren in Teams gefahren.

Studiumsförderung
Wir bieten unterschiedliche Finanzierungsmodelle für zahlreiche Studiengänge und erarbeiten mit Ihnen ein passendes Arbeitskonzept. Einen Laptop gibt‘s noch oben drauf!

Arbeitgeber:innendarlehen
Sie möchten eine größere Investition tätigen und benötigen finanzielle Unterstützung? Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen günstige Arbeitgeber:innendarlehen mit tilgungsfreier Zeit.

Arbeitsalltag

Betriebliche Altersvorsorge
Mit der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auch noch im Rentenalter. Ein großer Vorteil ist, dass die Steuern und KV-Beiträge erst bei der Auszahlung fällig werden. Da der Steuersatz im Rentenalter niedriger ist, sind die Abzüge somit geringer.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Durch unsere Kooperation mit der Allianz Versicherung bieten wir allen Mitarbeiter:innen ein günstiges Paket (ab 14,95 € mtl.) für eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung und Ausschlüssen von Vorerkrankungen an. Dabei gibt es eine beitragsfreie Zeit für Eltern im Mutterschutz, bei der der Versicherungsschutz über die gesamte Zeit erhalten bleibt

Bikeleasing
Die Kooperation mit „Bikeleasing“ ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen ein Rundum-Sorglos-Paket für das eigene Fahrrad, E-Bike, Mountainbike oder Rennrad. So unterstützen wir nicht nur die Umwelt, sondern auch die Gesundheit unserer angestellten Fachkräfte. Die monatlichen Leasingraten werden unkompliziert mit dem Bruttogehalt verrechnet und ergeben sogar einen Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung.

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Connect

Wir stellen unseren Kund:innen, Mitarbeitenden, und kooperierenden Ärzt:innen diverse digitale Kommunikationstools zur Verfügung, um die pflegerische Versorgung noch effizienter zu gestalten.

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